成都中医药大学附属内江医院中医医师规范化培训基地简介

成都中医药大学附属内江医院中医医师规范化培训基地简介

一、内江市简要概况

内江素有“成渝之心、大千故里、甜蜜之城”之称，位于四川盆地东南部、成都和重庆两个特大城市中间，幅员面积5385平方公里，辖市中区、东兴区、隆昌市、资中县、威远县5个县（市、区），户籍人口392.87 万，城镇化率51.56%。

历史厚重。是开发较早的巴蜀腹心城市，距今有2000多年建城史。东汉建县称汉安，北周时期改叫中江，隋文帝时改称内江。《华阳国志·蜀志·汉安县》载：“汉安县，汉安县郡东五百里。土地虽迫，山水特美好，宜蚕桑，有盐井鱼池以百数，家家有焉，一郡丰沃。”1950年设内江专区，1985年改建省辖内江市，1998年行政区划调整分设为内江市、资阳地区。

人文荟萃。“独内江一邑，文风冠于一方。”是国画大师张大千先生故乡，素有“书画之乡”、“文化之乡”之称，古有孔子之师苌弘、南宋宰相赵雄、明代文渊阁大学士赵贞吉、清代状元骆成骧、新闻巨子范长江等“一师、两相、三状元、四大家”，合称“十贤”；今有冶金专家干勇、植物生理学家匡廷云、歼—20总设计师杨伟、油气田开发专家罗平亚等八位内江籍“两院院士”。

山水秀丽。“一水环抱九十余里，而邑居其中”。是典型的丘陵地貌，年均降水量1095毫米，长江一级支流沱江穿内江城而过，留下水域面积480万平方米的甜城湖和九曲十一弯美景，李白在此留下“青山横北郭，白水绕东城”的千古名句。冯玉祥将军1944年6月27日欣然题写《内江人颂》，赞美内江“山有翠屏，水有沱江；山清水秀，大块文章。”

交通便利。是国家区域性综合交通枢纽、西部陆海新通道门户枢纽、成渝地区南向开放门户，公路密度居全省第1，在四川省率先进入“双高铁”时代，率先实现县县通高速、县县通高铁，正加快构建“11条铁路+15条高速公路”现代综合交通运输体系。经西部陆海新通道，内江可直达北部湾经济区、粤港澳大湾区；通过“蓉欧+”东盟国际班列和“甜城号”中欧班列，内江货物可直运东盟、欧洲。内江机场列入全国“十四五”时期运输机场重点建设项目。

产业鲜明。鼎盛时期糖产量占全川70%、全国48.46%。是全国老工业基地，拥有1个国家级经济技术开发区、1个国家高新技术产业开发区和1个国家农业科技园区；威远—长宁页岩气国家示范区探明储量、已开采量均居全国第2；汽车曲轴、后视镜、减震器、玻璃纤维、钒等产量居全国前列。当前，正加快构建现代产业体系，工业上重点发展页岩气+、钒钛+、甜味+、装备+四大主导产业和电子信息、生物医药两大新兴产业，农业上重点发展内江黑猪、资中血橙、威远无花果、特色水产、肉牛羊等产业，服务业上重点发展现代物流、文化旅游、信息服务外包、电子商务等产业。

二、成都中医药大学附属内江医院简介概况

成都中医药大学附属内江医院·内江市中医医院（同时挂牌内江市老年病医院、内江市中医药研究所）始建于1952年，是一所环境优美、功能健全、设备先进的国家三级甲等中医医院，占地近200亩，建筑面积19.55万平方米，直属两个院区，设有编制床位1490张，开放床位1400张，集医疗、教学、科研、预防保健于一体，2024年度国家三级公立中医医院绩效监测结果“A”等级，是川南地区中医药服务的重要枢纽。

人才强院，传承创新。医院现有在职职工1240余人，其中高级职称200余人，硕、博研究生120余人，硕士生导师29人，享有国务院津贴专家1名、全国名老中医药专家传承工作室专家1名、全国老中医药专家学术经验继承工作指导教师1名、全国卫生健康系统先进工作者1名、全国中药特色技术传承人1名、全国中医临床优秀人才培养对象1名、四川省名中医7名，四川省学术技术带头人后备人选2名、第三批四川省拔尖中青年中医师4名、四川省岐黄菁英人才4名、四川省中医药管理局优秀中医临床人才3名、优秀中药人才1名、四川省先进工作者1名、四川省医疗卫生工作先进个人1名、内江市第一届、第二届、第三届市十大名中医共14名、内江市名中医14名、内江市领军人才1名、内江市优秀青年人才1名，内江市甜城卓越医者4名、内江市学科带头人2名。医院建有国医大师工作室1个，全国名中医工作室4个，省、市名医工作室37个，博士工作室10个。成立了国家非遗项目李仲愚杵针内江市中医医院工作站，省级“姚氏骨伤疗法”“冯氏痔漏疗法”非遗工作室，市级“张氏针灸疗法”非遗工作室，彰显独特学术魅力。

学科齐备，中西并重。医院以学科建设为引领。坚持整体规划、分层建设、分类管理，优化学科发展布局，构建并完善切合医院发展定位、互相支撑发展的学科建设体系。在确保优势学科快速发展的同时，挖掘潜力学科特色，推动多个学科协调发展，构建学科高原，打造学科高峰。拥有国家级中医优势专科2个、省级重点学科1个、省级中医优势专科7个、市级重点专科15个、市级重点学科2个，基本实现市级中医重点专科全覆盖。拥有全市规模最大、功能齐全的治未病中心，开展中医特色健康管理，病理、检验科是市级重点工程实验室。病理、检验科是市级重点工程实验室。

特色突出，技术领航。医院以中医药特色为核心，融合现代医学技术，打造区域诊疗高地。主要开展有脊柱机器人手术，椎间盘激光修复手术，复发性肩关节脱位全关节镜下三联手术Bankart修复，使用3D打印技术行复杂膝关节置换术，手部功能重建，足踝运动损伤、畸形矫正，复杂骨盆髋臼骨折微创手术，冠脉支架植入术，起搏器植入术，周围血管疾病介入治疗，内镜下逆行阑尾炎治疗术，眩晕诊疗技术等。医院开设体重管理、睡眠调理等专病门诊16个，中医特色门诊6个，现有中医优势病种70余个，开展中医医疗技术90余项，中医护理特色技术40余项，形成了自己的专科特色和品牌。

科教赋能，产研共进。医院是中医药传承与现代化教育的重要基地。作为首批国家级中医住院医师规范化培训基地，国家中医助理全科医师规范化培训基地、建有2000余平方米临床技能培训中心，配备价值800万元教学模型及网络系统，设多媒体教室、自习室、标准化示教室，全面满足教学需求；医院系首批全省“西学中”培训基地，成都中医药大学并轨专硕学员联合培养基地，是重庆中医药学院成都中医药大学、西南医科大学、眉山药科职业学院、四川护理职业学院等多家院校临床教学基地。近5年来，共立项各级各类科研/教学项目147项。医院中药制剂中心面积3000㎡，可生产颗粒剂、胶囊剂、丸剂、茶剂、散剂及酒剂等剂型。目前院内制剂品种18个，其中3个品种在全省调剂使用，9个品种纳入市内调剂，10余种新中药制剂正在研发中。医院独立设置内江市中医药研究所，实行“两块牌子、一套班子”，医院中医药大健康产品研发层出不穷，目前拥有10个大类，40余种，包括茶饮、香囊、药枕、浴足包、协定膏方、五行月饼，杏林腊肉，中药香珠等。

使命担当，誉满杏林。医院挂牌内江市中医医院互联网医院，是成都中医药大学附属内江医院、成都中医药大学附属内江中医药制剂研发中心，西京消化病医院内江整合医学中心；系全国中医药系统改善医疗服务先进典型医院、全国文明单位、国家中医特色重点医院建设单位、全国中医医院中医药文化建设试点单位、国家节约型公共机构示范单位、国家药物临床试验机构，北京大学重庆大数据研究院中医药大数据产学研实践基地；四川省首批中医医疗区域中心建设单位和首批区域中医康复中心建设单位、四川省第一批老年友善医疗机构，四川省党建示范医院、四川省最佳文明单位、四川省中医药传承创新发展先进集体、四川省第二批中医药文化宣传教育基地、四川省二星智慧医院；内江市中医药文化普及基地、内江市中医药健康旅游示范基地、内江市非物质文化遗产保护传承基地、内江市科普基地等。

内江市中医医院扎根岐黄智慧，融汇现代医学精粹。从非遗疗法的匠心传承到国家级重点专科的学科突破，从中药制剂的创新研发到智慧医疗的全面布局，每一步都彰显着守正与创新的交融。医院始终坚持中西医融合发展，强化科研转化与人才培养，构建全生命周期健康服务体系，在新时代的杏林画卷中镌刻“甜城内江”的卓越篇章。

三、中医医师规范化培训基地概况

内江市中医医院党政班子高度重视中医药人才培养工作，大力投入人力、物力、财力进行规培基地建设，为社会培养了大量中医药人才。内江市中医医院是第一批国家级中医医师规范化培训基地、中医全科医师规范化培训基地，中医助理全科医生规范化培训基地，自2012年已培养中医医师规范化培训学员682名，其中承担了中医全科订单定向任务104人，成都中医药大学并轨专硕学员102人，为社会培养了合格的中医药人才。在2023年基地主动承担了西藏代培任务，培养了西藏4名中医全科医师规范化培训学员。

医院于2017年11月基地接收中国医师协会评估检查，获得全国基地医院评估成绩第五名，全国地市级医院第一名，评估专家对医院中医规培工作取得的成效予以充分肯定，医院受到了上级部门的表彰。2018年9月，医院院长获得全国中医住院医师规范化培训十佳优秀基地负责人荣誉。2018年开始，多次受邀在上海、四川、广东、广西、山西等各省（区、市）各地作中医医师规范化培训基地经验交流。医院积极推进相关中医医师规范化培训政策落实，打造医院教学特色。

一是医院在2022年8月组织在培社会化培训学员签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业，是四川省内首家与社会化学员签订劳动合同的中医医师规范化培训基地，并且按照医院同等职工条件为社会化学员购买保险和公积金。

二是医院在2021年制定了授予培训学员临时处方权相关文件，鼓励进入中医医师规范化培训第二阶段的培训学员参与科室单独值班，并且建议科室按照职工同等条件给予绩

效奖励，快速提升培训学员的整体能力。

三是医院充分发挥名老中医药专家作用，请医院老中医药老专家参与教学工作，进行中医门诊教学，培养培训学员的中医思维。

四是医院在2024年3月开设了教学门诊，以教学门诊为抓手进一步提升学员门诊接诊能力。

五是建立了过程考核、年度考核、阶段考核等完善的模块化考核体系，科室开展出科考核，科教科每月开展理论考核、每季度开展技能考核、每年开展年度综合考核，考核结果与规培学员绩效挂钩，充分调动规培学员积极性。

三、待遇保障

（一）学员待遇保障

我院中医医师规范化培训学员均需签订培训协议，同时自2022年开始我院与所有在培社会化学员签订劳动合同，社会化学员按照医院同等条件职工核算工资、发放生活补助及保险、公积金资助，同时根据工作量发放月绩效。单位人和专硕学员给予生活补助。

（二）单独值班绩效奖励

基地在2021年正式发文授予中医规培学员临时处方权。同时按照《中医住院医师规范化培训学员临时处方权管理制度（试行）》（市中医院〔2021〕131号）文件，对于专科阶段培训申请了独立值班的规培学员，医院在保障以上补助的基础上，科室按照同等学历住院医师标准核算工作量绩效。

（三）其他绩效奖励

基地每年年度考核按照20%比例评选优秀学员，给予一次性绩效奖励；特殊工作一次性补助，规培学员与医院职工同等条件给予。学员考核奖励，在我院首次报名参加执医考试并通过的学员、在国家年度业务水平测试中考核优秀的学员均给予一次性绩效奖励。

（四）社会保险保障

签订培训协议和劳动合同后，医院会为社会化学员统一购买社会保险及公积金，医院按比例给予补助。同时我院社会化学员一并加入我院工会，与我院职工享受同等工会福利待遇，每年与在职职工享受同等标准的工会福利待遇。

（五）规范宿舍管理，保障学员待遇

医院为规培学员免费提供了住宿，不断改善宿舍条件，为所有宿舍提供了空调、热水器等设备设施。制定《内江市中医医院学员宿舍管理制度（试行）》（市中医院〔2025〕86号），明确宿舍管理人员及住宿学员职责，定期开展宿舍安全检查，确保学员住宿安全舒适。

（六）积极参加各类教学竞赛，提升教学内涵与质量

2025年12月，组织3名带教老师参加成都中医药大学临床教师教学能力大赛，儿科刘梦娜获模拟教学赛道一等奖，石凌、郑剑分获优胜奖，刘梦娜还被选拔代表成都中医药大学参加首届西部中医药高校联盟临床教学能力大赛决赛，并荣获二等奖。

2025年11月组织3名带教老师、4名规培学员参加四川省第二届“杏林杯”中医医师规范化培训综合能力竞赛。

组队参加西南医科大学2025年大学生医学技术技能大赛，获团体特等奖1个，三等奖1个，个人单项奖3个。

2025年10月。我院带教师资叶森林代表西南医科大学中国针灸学会“2025’华佗杯全国高等院校针灸推拿临床技能大赛”中获“腧穴定位”单项奖（教师组）第一名，最终以优异表现斩获全国第六名得傲人成绩，充分彰显了我院师资卓业得专业能力与奋发向上的精神风貌。

中医医师规范化培训工作是一项艰巨复杂的国家工程，在新时代，我院将不忘初心、牢记使命，更加重视中医住院医师规范化培训工作，加强管理，努力提高教学质量，积极履行住培基地责任和义务，以浓厚的医院文化、规范的医院管理、饱满的带教热情，无私的奉献精神，为规培学员传递正能量，全方位促进学员健康成长成才，为中医药人才培养和中医药卫生事业发展做出贡献。

欢迎广大医学生选择内江市中医医院进行中医医师规范化培训。